INSIGHT — 인플루언서 마케팅의 1차 데이터 리포트와 실무 논고

Insight

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「探す」を「見比べる」に変える——起用における順序の効果

2026.08.07

起用の選定を、機械的に外す一段目と人が見比べる二段目に分けるのはなぜか。「探す」と「見比べる」という仕事の違いから、選定の順序設計を実務目線で考えます。

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タイアップの成果が"噛み合わない"とき、何が起きているのか——起用設計の失敗学

2026.07.30

タイアップの成果が噴み合わないとき、原因はインフルエンサー個人ではなく起用側の座組設計にあることが多い。選定基準の単純化・依頼の粒度不足・タイミング設計の欠如・フォローアップの欠如という4つの失敗類型を、自社の振り返りから言語化します。