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GENRE영역별 안내

패션·어패럴 브랜드 캐스팅FASHION APPAREL

패션 / 어패럴

패션·어패럴 브랜드 인플루언서 캐스팅은 스태츠가 가장 많은 프로젝트를 담당하고 있는 영역입니다. 시즌별 룩 제안, 신상품 착용 게시물, 매장이나 팝업으로의 집객, 브랜드 무비 출연까지 시책의 형태를 불문하고 대응합니다. 셀렉트숍, 데님, 트래디셔널, 스트리트 등 브랜드의 톤이 크게 다른 영역이기 때문에, 인선에서는 '그 사람이 입었을 때 브랜드로 보이는가'를 최우선으로 구성합니다.

SCOPE대응 범위
1
SEASON
시즌 시책

SS·AW 시작에 맞춘 착용 게시물 설계. 한 시즌 내내 같은 분이 지속적으로 착용하는 형태와, 컬렉션마다 인물을 바꾸는 형태 모두에 대응합니다.

2
STORE
매장·팝업

신규 매장 오픈이나 팝업으로의 방문 게시물, 라이브 방송, 매장 콘텐츠 촬영. 지방 매장으로의 집객을 노릴 경우 그 지역에 실제로 거주하는 발신자를 축으로 구성합니다.

3
CONTENT
콘텐츠 출연

브랜드 무비, 룩북, 웹 콘텐츠 출연 캐스팅. SNS 발신자뿐 아니라 배우·모델 기용에도 대응합니다.

WHY STATS선택받는 이유

'입었을 때 브랜드로 보이는가'로 선택한다

어패럴은 같은 옷이라도 입는 사람에 따라 완전히 다른 브랜드로 보입니다. 팔로워 수보다 먼저, 그 사람의 평소 게시물의 색감·실루엣 취향·배경에 비치는 생활이 브랜드의 톤과 나란히 놓였을 때 위화감이 없는지를 확인합니다.

셀렉트부터 트래디셔널까지 담당하고 있다

셀렉트숍, 데님, 영국풍 트래디셔널, 스트리트 등 요구되는 톤이 크게 다른 영역을 넘나들며 담당해 왔습니다. 브랜드마다 인선 기준을 재구성하는 것을 전제로 움직입니다.

한 사람 한 사람 수작업으로 구성한다

데이터베이스에서 조건으로 추출하여 나열하는 방식은 취하지 않습니다. 후보는 한 사람씩 게시물을 거슬러 올라가 확인하고, 왜 이 사람인지를 언어화한 뒤 제안해 드립니다.

TRACK RECORD실적

패션・어패럴영역에서 담당한 브랜드 중 일부입니다.

  • agnes b
  • BEAMS
  • Brooks Brothers
  • C.P. Company
  • Calvin Klein
  • EDWIN
  • GU
  • MACKINTOSH
  • Manhattan Portage
  • PLAN C
  • TOMMY HILFIGER
  • 그 외 다수
FAQ자주 묻는 질문
1

시즌마다 인물을 바꾸는 것과 연중 같은 분에게 지속을 부탁하는 것 중 어느 쪽이 좋은가요?

목적에 따라 다릅니다. 신규 인지도를 넓히고 싶다면 시즌마다 인물을 바꾸는 편이 도달하는 층이 넓어집니다. 한편 브랜드의 세계관을 정착시키고 싶다면 같은 분이 지속적으로 착용하는 편이 '그 사람이 입는 브랜드'라는 인식이 쌓입니다. 실제로는 연중 축이 되는 분을 몇 명 두고, 시즌마다 새로운 분을 추가하는 조합을 제안드리는 경우가 많습니다.

2

지방 매장으로의 집객을 노린 시책도 가능한가요?

대응하고 있습니다. 그 지역에 실제로 거주하는 발신자를 축으로 구성하는 것이 기본입니다. 수도권에서 영향력 있는 분이 방문하는 것보다 현지 생활권에서 읽히는 분의 게시물이 실제 방문으로 이어지기 쉬운 경향이 있습니다. 매장의 상권에 맞춰 인선 범위를 설계합니다.

3

인플루언서가 아닌 배우나 모델 기용도 상담할 수 있나요?

가능합니다. 브랜드 무비나 룩북 출연에서는 SNS 발신력보다 화면으로서의 힘이 요구되는 장면이 있습니다. 소속사와의 소통, 조건 협상, 2차 이용 범위 조정까지 포함하여 대응합니다. SNS 발신자와 배우·모델을 조합한 설계도 제안해 드립니다.

4

촬영한 콘텐츠를 광고로 전용하고 싶은데 대응할 수 있나요?

대응하고 있습니다. 게시된 콘텐츠를 광고 배포에 사용하는 2차 이용은 사전에 허락 범위와 기간을 정한 뒤 계약에 포함합니다. 촬영 단계부터 광고 전용을 고려하여 설계할 수도 있습니다. 배포 후 수치의 리포팅까지 일관되게 담당합니다.

INSIGHT1차 데이터 리포트

자사 실적 기록을 집계한 1차 데이터 리포트와 실무 논고. 인상론으로 다뤄져 온 주제에 숫자로 답합니다.

2026.08.07同じフォロワー帯でも、エンゲージメント率はどれだけ違うのか──487件の実績記録から2026.08.07「探す」を「見比べる」に変える——起用における順序の効果2026.07.30タイアップの成果が"噛み合わない"とき、何が起きているのか——起用設計の失敗学
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