Insight2026.11.10

モデル・俳優のキャスティングはどう進めるか — インフルエンサー起用との違い

#キャスティング#起用設計

モデル・俳優のキャスティングは、事務所との条件交渉を中心に、人選、条件の確認、契約、当日の進行の順で進めます。インフルエンサー起用と違い、ご本人のSNSでの発信を前提にせず、映像や写真としての強さを目的に起用します。

モデル・俳優のキャスティングは、どの順で進めるのか？

進め方は、次の4つの工程です。

たとえば、新作のキービジュアルに俳優をお願いする場合は、候補出しの段階で「写真か映像か」「ウェブだけか店頭にも使うか」まで決めておきます。ここが決まっていないと、条件の確認の段階で何度も戻ることになります。

大きな違いは、お願いする内容の中心です。インフルエンサーの起用は、ご本人の投稿で広がることが成果になります。モデル・俳優の起用は、ブランドが使う映像や写真に出演していただくことが中心です。

そのため、条件の組み立ても変わります。インフルエンサーは投稿の内容や時期を決めますが、モデル・俳優では、出演してもらう時間と、できあがった映像や写真をどの媒体で、いつまで使うかを決めます。使う範囲が広がるほど、事務所との確認も増えます。

つまずきやすいのは、使う範囲を撮影のあとに広げたくなる場面です。撮影のあとに「店頭でも使いたい」「期間を延ばしたい」と追加で交渉すると、事務所との調整が難しくなりやすくなります。最初に、使いたい媒体と期間を広めに洗い出しておくと、あとで困りません。

もう一つは、本人の発信をお願いする場面です。出演に加えてご本人のSNSでの発信もお願いしたい場合は、出演の条件とは別に、投稿の有無と時期を条件に入れます。広告にあたる投稿には、インフルエンサーと同じくPR表記の考え方が必要です。詳しくはタイアップ投稿のPR表記とはで整理しています。

依頼を出す前に、次の5点を決めておくと、条件の確認が早く進みます。

SNSでの広がりも必要な場合は、キービジュアルは俳優、SNSでの広がりはインフルエンサー、というように役割を分けて組み合わせる設計もあります。インフルエンサー起用の基本はインフルエンサーキャスティングとは？仕組みと依頼の流れで整理しています。人選から事務所との交渉、使用条件の調整までの進め方は、俳優・モデル・タレントのキャスティングのページにまとめています。

この記事は、モデル・俳優のキャスティングの一般的な進め方の整理です。個別の契約の条項や、事務所ごとの条件は扱っていません。個別の案件では、それぞれの事務所との確認を優先します。